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Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.
Autor: Nebel, Jürgen Nebel, Nane
ISBN: 9783593515441
Auflage: 3
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 223
Produktart: Gebunden
Verlag: Campus
Veröffentlicht: 13.04.2022
Untertitel: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter
Schlagworte: Bewerbungsunterlagen C-Level Führungskräfteauswahl Geschäftsführer Headhunter Initiativbewerbung Karriere Manager Top-Management verdeckter Stellenmarkt

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