Empowerment in der agilen Arbeitswelt
Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren
Die agile Arbeitswelt birgt Chancen für mehr Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Zum anderen entstehen jedoch - etwa im Umgang mit Transparenz und einer zunehmenden Geschwindigkeit in der Arbeit - auch Risiken, die zu neuen Belastungskonstellationen führen können. Erst korrekt eingeführtes Empowerment ermöglicht es, die Potenziale der Agilität nicht nur für die Steigerung von Innovativität und Effizienz, sondern auch für eine neue Humanisierung in der Arbeitswelt zu entfalten. Mit diesen konkreten Erfolgsfaktoren für die Verwirklichung von Empowerment klappt die Implikation. Die enthaltenen Statements von Vordenkern entwickeln zudem positive Leitgedanken für die Zukunft der Arbeitswelt.Inhalte : Forschungsreport: Agilität braucht EmpowermentEmpowerment in der Praxis: Analysen, Fallstudien, Erfahrungsberichte u.a. von SAP, Siemens AG, DB SystelToolbox Empowerment: Werkzeuge und Konzepte
| ISBN: | 9783648135891 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 213 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Herausgeber: | Boes, Andreas Gül, Katrin Kämpf, Tobias Lühr, Thomas |
| Verlag: | Haufe-Lexware |
| Veröffentlicht: | 19.03.2020 |
| Untertitel: | Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren |
| Schlagworte: | Agil Agilität Arbeitswelt Erfahrungsbericht Fallstudie Forschung Forschungreport Humanisierung Innovation Selbstbestimmung |
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