Feelgood-Management
Chancen für etablierte Unternehmen
Dieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zu „Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements“ die Chancen auf, mit Feelgood-Management organisatorische Agilität zu fördern. Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt. Der Band liefert einen fundierten als auch praxisorientierten Ausblick auf die Chancen von Feelgood-Management in etablierten Unternehmen.
| Autor: | Gesing, Sophia Weber, Ulrike |
|---|---|
| ISBN: | 9783658239763 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 43 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Verlag: | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Veröffentlicht: | 26.10.2018 |
| Untertitel: | Chancen für etablierte Unternehmen |
| Schlagworte: | Agilität Führung HR-Management Positive Psychologie Unternehmenskultur Well-Being |
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