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Was können direkte Führungskräfte, Personalverantwortliche und oberes Management tun, um ungewollte Fluktuationen von Leistungsträgern zu vermeiden? Wichtige Schwerpunkte dieses Buches sind die systematische Analyse von Fluktuationsgründen, das Führen von Bindungsgesprächen und die Gestaltung attraktiver Entwicklungswege.
Autor: Häfner, Alexander Truschel, Christina
ISBN: 9783801726676
Auflage: 1
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 171
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Hogrefe Verlag
Veröffentlicht: 13.12.2021
Untertitel: Ungewollte Kündigungen vermeiden
Schlagworte: Arbeitszufriedenheit Einarbeitung Entwicklungsgespräch Fachbuch HR Human Resource Management Mitarbeitergespräch Personalmanagement Produktivität Wirtschaftspsychologie

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