Handbuch Organisationssoziologie
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.
| ISBN: | 9783658159191 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | Gebunden |
| Herausgeber: | Apelt, Maja Bode, Ingo Groddeck, Victoria v. Hasse, Raimund Meyer, Uli Wilkesmann, Maximiliane Windeler, Arnold |
| Verlag: | VS Verlag für Sozialwissenschaft |
| Veröffentlicht: | 16.11.2025 |
| Schlagworte: | A Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie Business Business and Management Economic Sociology Management science Occupational and industrial psychology Psychology, Industrial Social Sciences Sociological Theory Sociology Soziologie Work and Organizational Psychology |
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