Kompetenztraining
Informations- und Trainingsprogramme
Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft . Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie? 80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.
| Autor: | Erpenbeck, John Heyse, Volker |
|---|---|
| ISBN: | 9783791027319 |
| Auflage: | 2 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 725 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Schäffer-Poeschel |
| Veröffentlicht: | 10.04.2009 |
| Untertitel: | Informations- und Trainingsprogramme |
| Schlagworte: | Berater Beratung Beziehungsmanagement Führung Kompetenzen Kompetenzentwicklung Kompetenztraining Mitarbeiterförderung Personalmanagement Personalwirtschaft |
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