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Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich an Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.
ISBN: 9783662537718
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 248
Produktart: Kassette / Medienmix z.B. Audio und Buch
Herausgeber: Diagnostik- und Testkuratorium
Verlag: Springer Berlin
Veröffentlicht: 07.08.2017
Untertitel: Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
Schlagworte: Anforderungsanalyse Anforderungsprofil DIN 33430 Diagnostik Eignungsdiagnostik Personalauswahl Qualität Qualitätssicherung Verhaltensbeobachtung Verhaltensbeurteilung

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