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Das Buch untersucht Veränderungsprozesse in der Personalwirtschaft von in Japan agierenden deutschen Unternehmen. Fallstudien beleuchten spezielle personalwirtschaftliche Probleme. Dabei kommen auch die sich wandelnden kulturellen, politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen unternehmerischer Tätigkeit in Japan eingehend zur Sprache. Damit bieten die Autoren nicht nur Orientierungshilfen für Unternehmen, sondern auch Problemanalysen für die Wirtschaft.
ISBN: 9783409123709
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 588
Produktart: Gebunden
Herausgeber: Dorow, Wolfgang Groenewald, Horst
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Veröffentlicht: 15.08.2003
Untertitel: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
Schlagworte: Change Management Human Resources Internationales Personalmanagement Internationalisierung Japan Mitarbeiter Mitarbeiterführung Personalwirtschaft Unternehmen Unternehmensführung

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