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„Immer mehr, schneller und mit möglichst geringen Ressourcen“ lautet oftmals die Devise in der Arbeitswelt 4.0. Dabei ist es möglich, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen bestmöglich zu vereinen – also, Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen und gleichzeitig Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Denn ökonomisches und soziales Wohlergehen können sich sinnvoll komplementär ergänzen. Beleuchtet werden daher wesentliche Grundlagen für Wohlbefinden, Gesundheit und unternehmerischen Erfolg – ebenso wie die Umsetzung in die Praxis mittels Positive Leadership gelingen kann.
Autor: Meyer, Karin
ISBN: 9783662698921
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 45
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Springer Berlin
Veröffentlicht: 07.09.2024
Untertitel: Ein Leitfaden für gesunde Führung trotz besonderer Herausforderungen
Schlagworte: Change Management Gesundheitsförderliche Führung Leadership Excellence Organisationsentwicklung Organisationsreife PERMA-Modell Positive Leadership Veränderungsprozesse

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