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Umfassend stellt das Buch die wesentlichen Grundlagen und die 44 wichtigsten Instrumente des Change Management vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u.v.a. Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert . So finden Praktiker für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
Autor: Weiand, Achim
ISBN: 9783791035918
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 192
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Verlag: Schäffer-Poeschel
Veröffentlicht: 29.03.2016
Untertitel: 44 Instrumente für Vorbereitung, Analyse, Planung, Umsetzung und Kontrolle
Schlagworte: Change Interventions-Design Kommunikationsmatrix Pay-off-Matrix Roadmapping Toolbox Unternehmenskultur Weiand

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