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Arbeitsrecht 2024: Teure Fehler bei Vereinbarung von Überstundenpauschalen Mehr als 160 Mustervorlagen für die effiziente und rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Die Kürzung von Überstundenpauschalen aufgrund von Minderleistung oder während einer Elternteilzeit führt regelmäßig zu kostspieligen arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen. Um solche Konflikte zu vermeiden, ist die präzise Formulierung der Klausel im Dienstvertrag von entscheidender Bedeutung. Umfassende und effiziente Unterstützung beim Erstellen rechtssicherer arbeitsrechtlicher Vereinbarungen inkl aller Neuerungen im Arbeitsrecht 2023/24 finden Sie in unserem topaktuellen Praxishandbuch Vertragsrecht für Steuerberater mit Online-Zugang Ihre Vorteile: – Expertengeprüfte Verträge für Ihre Klienten: Über 160 Mustervorlagen, Textbausteine und Beispiele unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeits-, Gesellschafts- und Umgründungs-verträgen. Inkl SV-Werte 2024 für Geringfügig Beschäftigte, Vereinbarung von Konkurrenzklauseln, etc – Aktuelle Rechtsprechung praxisnah aufbereitet: Sie kennen den wichtigen Unterschied zwischen Unverbindlichkeits- und Widerrufsvorbehalt bei Prämienauszahlungen und vermeiden so fehlerhafte Bonusklauseln, die zu Klagen Ihres Klienten, sowie Haftungs- und Regressansprüche führen können. – Mit den ausführlichen Anmerkungen zu jeder Vorlage können Sie diese individuell an die Bedürfnisse Ihrer Klienten angepasst werden – von einzelnen Klauseln in Dienstverträgen bis zu steuerlichen Textpassagen in Gesellschaftsverträgen.
ISBN: 9783701858989
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 1358
Produktart: metaCatalog.groups.productform.options.blaetter
Verlag: WEKA Business Solutions GmbH
Veröffentlicht: 01.11.2024
Untertitel: Rechtssichere Gestaltung von Verträgen – Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht – Verträge, Muster und Checklisten
Schlagworte: Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodelle Dienstvertrag Gesellschaftsvertrag Steuerberater Teilzeitarbeit Vertragsrecht WTBG Wirtschaftstreuhandberufsgesetz 2017

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