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In Zeiten schlanker Unternehmen und lernender Organisationen hat sich das klassische Karrieremodell mit klangvollen Titeln und vielen Hierarchiestufen überholt. Damit das Abflachen der Karriere nicht zu Perspektivlosigkeit und Frustration führt, sind neue Karrieremodelle vonnöten.
ISBN: 9783322828941
Auflage: 2
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 284
Produktart: Kartoniert / Broschiert
Herausgeber: Fuchs, Jürgen
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Veröffentlicht: 21.01.2012
Untertitel: Die Renaissance der Persönlichkeit
Schlagworte: Arbeitsorganisation Betriebswirtschaft Betriebswirtschaftslehre (BWL) Entgelt Entgeltsysteme Informatik Karriere Kreativität Management Mitarbeiter

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